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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de l'innovation
Description
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Nous recherchons un Responsable de l'innovation passionné et stratégique pour diriger et coordonner les efforts d'innovation au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide compréhension des tendances du marché, des technologies émergentes et des processus de gestion de l'innovation. Il ou elle jouera un rôle clé dans la transformation des idées novatrices en projets concrets, en collaborant avec divers départements pour stimuler la croissance et la compétitivité de l'entreprise.
Le Responsable de l'innovation sera chargé d'identifier les opportunités d'innovation, de développer des stratégies pour les exploiter et de mettre en œuvre des solutions innovantes. Il devra également créer une culture d'innovation en interne, en encourageant la créativité, la collaboration et l'expérimentation. Ce poste exige une forte capacité d'analyse, un esprit entrepreneurial et d'excellentes compétences en communication.
En tant que leader de l'innovation, vous serez amené à travailler avec des équipes multidisciplinaires, à gérer des projets complexes et à assurer le suivi des résultats. Vous devrez également surveiller les indicateurs de performance liés à l'innovation et proposer des ajustements pour maximiser l'impact des initiatives mises en place.
Ce rôle est essentiel pour assurer la pérennité et la croissance de l'entreprise dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes motivé par le changement, la technologie et la création de valeur, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre une stratégie d'innovation alignée sur les objectifs de l'entreprise
- Identifier les tendances du marché et les opportunités technologiques
- Encourager une culture d'innovation au sein de l'organisation
- Superviser le développement de nouveaux produits, services ou processus
- Collaborer avec les départements internes pour intégrer l'innovation dans les opérations
- Gérer des projets d'innovation de bout en bout
- Évaluer les performances des initiatives d'innovation
- Assurer une veille concurrentielle et technologique
- Animer des ateliers de créativité et de co-création
- Établir des partenariats avec des startups, universités ou centres de recherche
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en innovation, gestion, ingénierie ou domaine connexe
- Expérience confirmée en gestion de projets d'innovation
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'une vision
- Connaissance des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup, etc.)
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Esprit analytique et orientation résultats
- Curiosité intellectuelle et ouverture au changement
- Bonne compréhension des enjeux technologiques et économiques
- Maîtrise du français et de l'anglais
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une initiative d'innovation que vous avez dirigée ?
- Comment identifiez-vous les opportunités d'innovation dans un secteur donné ?
- Quelle est votre approche pour instaurer une culture d'innovation ?
- Comment gérez-vous les échecs dans un projet innovant ?
- Quels outils ou méthodologies utilisez-vous pour piloter l'innovation ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une initiative d'innovation ?
- Avez-vous déjà collaboré avec des startups ou des centres de recherche ?
- Comment restez-vous informé des tendances émergentes ?
