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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire de l'innovation
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire de l'innovation dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de diriger et de superviser les initiatives d'innovation au sein de notre organisation. Vous serez responsable de l'identification des opportunités d'innovation, de la gestion des projets innovants et de la promotion d'une culture d'innovation parmi les employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour assurer l'alignement des initiatives d'innovation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Le rôle nécessite une compréhension approfondie des tendances du marché, des technologies émergentes et des meilleures pratiques en matière d'innovation. Vous devrez également posséder d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet pour influencer et motiver les équipes à adopter de nouvelles idées et approches. Si vous êtes passionné par l'innovation et que vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets innovants, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et évaluer les opportunités d'innovation.
- Diriger des projets d'innovation de bout en bout.
- Collaborer avec les équipes pour développer des solutions innovantes.
- Promouvoir une culture d'innovation au sein de l'organisation.
- Suivre les tendances du marché et les technologies émergentes.
- Assurer l'alignement des initiatives d'innovation avec les objectifs de l'entreprise.
- Présenter des rapports réguliers sur les progrès des projets d'innovation.
- Organiser des ateliers et des sessions de brainstorming.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, innovation ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion de projets d'innovation.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler de manière transversale avec différents départements.
- Connaissance des tendances du marché et des technologies émergentes.
- Compétences en gestion de projet et en leadership.
- Esprit créatif et capacité à penser de manière stratégique.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet d'innovation que vous avez dirigé?
- Comment identifiez-vous les opportunités d'innovation?
- Comment gérez-vous les résistances au changement dans une organisation?
- Quelle est votre approche pour promouvoir une culture d'innovation?
- Comment assurez-vous l'alignement des projets d'innovation avec les objectifs de l'entreprise?
